Analyser et impulser
Pour un Management porteur de sens
Etre au clair avec ses enjeux.
Dans un monde incertain et complexe comment diriger tout en prenant du recul ?
Comment adopter une juste posture de Dirigeant ? Comment prendre pleinement sa place de Cadre de Direction ?
Parce que réussir à incarner la stratégie est modélisant.
Parce que trouver la bonne distance dans ses relations construit la confiance.
Parce que savoir s’appuyer sur ses atouts humains crée de l’engagement.
Parce qu’être au clair soi-même avec le changement quand on conduit le changement est gage de crédibilité.
Nous vous proposons un appui et un espace de réflexion :
Accompagnements en executive coaching :
- Soutenir une prise de fonction au codir / comex
- Succéder à la tête de l’entreprise familiale
- Devenir Manager de Manager
- Evoluer d’expert à Manager d’équipe
- Situations de changements à forts enjeux
Travailler sa stratégie de carrière avec un accompagnement pertinent.
Bilan de positionnement & de potentiel. Bilan de compétences Cadres & Management.
Vous voulez évoluer et mobiliser vos atouts ? Prendre la juste mesure de votre potentiel ?
Parce qu’un Manager n’est pas le cumul de l’expertise de ses équipes, qu’est-ce qui le caractérise vraiment ?
Pour un nouvel horizon professionnel, quelles sont vos forces, vos zones de vigilances ?
Nos accompagnements spécifiques :
- Bilan de Parcours, de Potentiel et de Positionnement (B3P)
- Bilan de compétences Cadre & Management
- Atelier “Impact personnel”
